Legislația a fost modificată recent. Noile cifre nu au fost încă publicate.

Ca student jobier, poți lucra 600 de ore pe an calendaristic la o contribuție redusă. Nu plătești contribuții sociale sau impozit pe venit, doar o contribuție solidară, care reprezintă 2,71% din salariul brut. De asemenea, ca student jobier, trebuie să depui o declarație fiscală. Este important să ții evidența numărului de ore lucrate. Poți verifica acest lucru prin intermediul platformei 'Student@work'

Veți primi contractul în Adminbox-ul dumneavoastră. Adminbox-ul este o cutie poștală separată unde puteți semna contractul. Mai întâi, creați un cod pentru a vă deschide Adminbox-ul. Apoi, creați o singură dată un mandat. Cu acest cod de mandat, puteți semna ulterior contractele în Adminbox. Amintiți-vă bine aceste două coduri! Este important să puteți prezenta întotdeauna contractul la locul de muncă. Prin intermediul Adminbox-ului, îl aveți la dispoziție pe smartphone-ul dumneavoastră.

Veți primi talonul de salariu în propriul dvs. căsuță poștală prin e-mail, o modalitate ecologică de a trimite taloanele de salariu. Veți primi un e-mail automat de la E-post în care vi se va comunica parola. Cu aceasta, puteți deschide talonul de salariu. Acest sistem este independent de Adminbox.

Pe durata angajării tale de 600 de ore ca student jobier, ai dreptul la pachetul de creștere.

Dacă lucrezi ca student mai mult de 600 de ore pe an calendaristic, dreptul la pachetul de creștere se menține pentru fiecare lună în care lucrezi mai puțin de 80 de ore.

Dacă te îmbolnăvești, anunță-ne imediat atât pe Forum Jobs, cât și compania unde lucrezi. (Imediat = cel târziu jumătate de oră înainte de începerea zilei de muncă.) Anunță-ne telefonic sau prin e-mail (nu prin SMS). În termen de 48 de ore, trebuie să depui un certificat medical la biroul Forum Jobs al tău.

Orice accident sau aproape accident trebuie să fie raportat imediat superiorului tău direct și la Forum Jobs. Solicită numele eventualelor martori ale accidentului pentru a fi menționate în declarație.

Trimiteți cât mai curând posibil la Forum Jobs următoarele documente, astfel încât să putem face declarația la asigurarea de accidente de muncă:

• Certificat medical (Primiți o copie necompletată de la Forum Jobs)
• Descrierea evenimentului (Primiți acest document când raportați accidentul)
• Rețete medicale
• Alte cheltuieli (farmacie, facturi, etc.)

Cu cât primim documentele mai repede, cu atât mai rapid va fi acceptat accidentul.

Pentru începerea activității, semnezi o fișă de post. Aici sunt stabilite acordurile referitoare la funcție și aspectele de siguranță ale locului tău de muncă. Asigură-te că știi ce conține fișa de post.

• Purtați toate hainele de lucru și alte echipamente de protecție personală în mod corespunzător.
• Cereți explicații suficiente și urmați instrucțiunile responsabilului tău de pe locul de muncă.
• Raportați fiecare situație periculoasă sau incident atât responsabilului dvs. direct, cât și biroului Forum Jobs.

Ca student jobier, nu ai voie să desfășori toate activitățile. În legislație există o listă de activități interzise pentru tineri. La Forum Jobs, respectăm cu strictețe această listă și niciodată nu te vom angaja pentru una dintre aceste activități interzise. Totuși, îți solicităm și atenția pe locul de muncă. Ce nu ai voie niciodată să faci ca student jobier?

• Nu ai voie niciodată să conduci un vehicul motorizat, indiferent de vârstă sau experiență. Ca student jobier, nu ai voie să conduci niciodată un stivuitor sau un vehicul agricol.
• Nu ai voie să lucrezi niciodată la o înălțime mai mare de 4 metri.
• Nu ai voie să repari defecțiuni ale mașinilor (cu excepția celor menționate în fișa ta de post).
• Nu ai voie să îndeplinești niciodată o altă funcție decât cea descrisă în contractul sau fișa ta de post.

Jobstudenten jonger dan 18 jaar mogen in principe geen overuren maken, tenzij er een duidelijke reden voor is, zoals een plotse toename van het werk. Jobstudenten ouder dan 18 jaar mogen wel overuren maken en vallen onder dezelfde regels als gewone werknemers.

Ja, tijdens de zomermaanden (3e kwartaal) mag je nog een vakantiejob doen, op voorwaarde dat je in juni bent afgestudeerd.

Ja, je kan een vakantiejob doen bij een andere werkgever dan de deeltijdse werkgever bij wie je opleiding volgt, buiten de uren van je theoretische of praktische lessen. Je mag geen werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering ontvangen. Bij je deeltijdse werkgever mag je alleen tijdens de zomervakantie werken, wanneer de stageovereenkomst niet geldt.