Najczęściej zadawane pytania
Aby pracować jako student pracujący, musisz mieć co najmniej 16 lat lub 15 lat, jeśli ukończyłeś pierwsze dwa lata szkoły średniej. Twoje studia muszą pozostać Twoją główną aktywnością, a liczba godzin pracy nie może przekroczyć liczby godzin poświęconych na naukę.
Od 2025 roku, jako student pracujący, możesz pracować 650 godzin rocznie przy obniżonej składce. Musisz jednak płacić składkę solidarnościową w wysokości 2,71% od swojej pensji brutto.
Ważne jest, abyś jako student samodzielnie śledził liczbę godzin przepracowanych. Możesz to sprawdzić za pomocą aplikacji "Student@work".
Otrzymasz swoją umowę w Adminboxie. Adminbox to osobny system poczty, w którym możesz podpisać umowę. Najpierw utworzysz kod, aby otworzyć Adminbox. Następnie jednorazowo utworzysz mandat. Za pomocą tego kodu mandatu będziesz mógł podpisać swoje umowy w Adminboxie. Zapamiętaj te dwa kody! Ważne jest, abyś zawsze miał umowę dostępną w miejscu pracy. Poprzez Adminbox masz ją dostępną na swoim smartfonie.
Otrzymasz swoją kartę wynagrodzeń w swojej skrzynce pocztowej za pośrednictwem E-post, ekologicznego sposobu przesyłania kart wynagrodzeń. Otrzymasz automatycznego maila od E-post, w którym zostanie podane twoje hasło. Za pomocą tego hasła będziesz mógł otworzyć swoją kartę wynagrodzeń. Ten system jest niezależny od Adminboxu.
Podczas pracy przez 650 godzin jako student, masz prawo do pakietu wzrostowego.
Jeśli pracujesz jako student więcej niż 650 godzin w roku kalendarzowym, prawo do pakietu wzrostowego pozostaje zachowane na każdy miesiąc, w którym pracujesz mniej niż 80 godzin.
Jeśli zachorujesz, natychmiast powiadom zarówno Forum Jobs, jak i firmę, w której jesteś zatrudniony. (Natychmiast = najpóźniej pół godziny przed rozpoczęciem dnia pracy.) Powiadom nas telefonicznie lub drogą mailową (nie SMS-em). W ciągu 48 godzin musisz dostarczyć zaświadczenie lekarskie do biura Forum Jobs, z którego korzystasz.
Każdy wypadek lub niemal wypadek natychmiast zgłaszasz swojemu bezpośredniemu przełożonemu i Forum Jobs. Poproś o nazwy ewentualnych świadków wypadku, aby je wpisać w zgłoszeniu.
Przesłaj Forum Jobs jak najszybciej następujące dokumenty, abyśmy mogli złożyć zgłoszenie do ubezpieczenia od wypadków przy pracy
- Świadectwo lekarskie (Pusty formularz otrzymasz od Forum Jobs)
- Opis zdarzenia (Otrzymasz go po zgłoszeniu wypadku)
- Zaswiadczenia lekarskie
- Inne wydatki (apteka, faktury, itp...)
Im szybciej otrzymamy dokumenty, tym szybciej wypadek zostanie zaakceptowany.
Przed rozpoczęciem pracy podpisujesz kartę stanowiska pracy. Określa ona zasady dotyczące funkcji i aspektów bezpieczeństwa Twojego stanowiska pracy. Upewnij się, że wiesz, co jest zawarte w karcie stanowiska pracy.
- Nosić odpowiednią odzież roboczą i inne osobiste środki ochrony w prawidłowy sposób.
- Zapytaj o odpowiednie wyjaśnienia i postępuj zgodnie z instrukcjami swojego przełożonego na miejscu pracy.
- Zgłaszać każdą niebezpieczną sytuację lub incydent swojemu przełożonemu oraz biuru Forum Jobs.
Jako student pracujący nie wolno ci wykonywać wszystkich rodzajów pracy. W przepisach prawa są określone zakazane dla młodzieży zajęcia. W Forum Jobs ściśle przestrzegamy tej listy i nigdy nie zatrudnimy cię do wykonywania którejkolwiek z tych zakazanych pracy. Mimo to prosimy o Twoją czujność na miejscu pracy. Czego nigdy nie wolno ci wykonywać jako student pracujący?
- Nigdy nie możesz prowadzić pojazdu z silnikiem, bez względu na wiek czy doświadczenie. Jako student pracujący nie możesz prowadzić wózka widłowego ani pojazdu rolniczego.
- Nie możesz pracować na wysokości przekraczającej 4 metry.
- Nie możesz naprawiać usterek maszyn (chyba że jest to wymienione w karcie stanowiska pracy).
- Nie możesz wykonywać żadnej innej funkcji niż ta opisana w twojej umowie lub karcie stanowiska pracy.
Studenci pracujący poniżej 18. roku życia zazwyczaj nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych, chyba że istnieje wyraźny powód, taki jak nagły wzrost pracy. Studenci pracujący powyżej 18. roku życia mogą pracować w godzinach nadliczbowych i podlegają tym samym zasadom co zwykli pracownicy.
Tak, jeśli ukończysz studia w czerwcu, możesz nadal pracować jako student w miesiącach letnich, aż do 30 września.
Tak, możesz podjąć pracę wakacyjną u innego pracodawcy niż ten, u którego odbywasz naukę na pół etatu, poza godzinami zajęć teoretycznych lub praktycznych. Nie możesz otrzymywać zasiłku dla bezrobotnych ani zasiłku integracyjnego. U swojego pracodawcy na pół etatu możesz pracować tylko podczas wakacji, gdy umowa o stażu nie obowiązuje.