Oficjalne liczby nie zostały jeszcze ogłoszone.

Jako student pracujący możesz pracować przez 600 godzin w ciągu roku kalendarzowego za obniżoną składkę. Nie płacisz składek społecznych ani podatku dochodowego, tylko składkę solidarnościową. Wynosi ona 2,71% od twojego wynagrodzenia brutto. Jako student pracujący musisz również złożyć zeznanie podatkowe. Ważne jest, abyś samodzielnie śledził liczbę godzin, które przepracowałeś. Sprawdź to za pośrednictwem 'Student@work'

Otrzymasz swoją umowę w swojej skrzynce administacyjnej. Skrzynka administacyjna to osobny mailing, w którym możesz podpisać umowę. Najpierw tworzysz kod, aby otworzyć swoją skrzynkę administacyjną. Następnie raz utworzysz pełnomocnictwo. Za pomocą tego kodu pełnomocnictwa możesz podpisywać umowy w skrzynce administacyjnej. Pamiętaj o tych dwóch kodach! Ważne jest, abyś zawsze mógł pokazać swoją umowę w miejscu pracy. Za pośrednictwem skrzynki administacyjnej masz ją dostępną na swoim smartfonie.

Otrzymasz swoją płacę na własnej skrzynce pocztowej za pośrednictwem E-post, ekologicznego sposobu na wysyłanie dowodów wypłaty. Otrzymasz automatycznego maila od E-post, w którym podane jest hasło. Za jego pomocą możesz otworzyć swój dowód wypłaty. Ten system działa niezależnie od skrzynki administacyjnej.

Podczas zatrudnienia na 600 godzin jako student pracujący, przysługuje prawo do pakietu wzrostowego.

Jeśli pracujesz jako student więcej niż 600 godzin w ciągu roku kalendarzowego, prawo do pakietu wzrostowego pozostaje w mocy dla każdego miesiąca, w którym pracujesz mniej niż 80 godzin.

Jeśli zachorujesz, natychmiast powiadom zarówno Forum Jobs, jak i firmę, w której jesteś zatrudniony. (Natychmiast = najpóźniej pół godziny przed rozpoczęciem dnia pracy.) Powiadom nas telefonicznie lub drogą mailową (nie SMS-em). W ciągu 48 godzin musisz dostarczyć zaświadczenie lekarskie do biura Forum Jobs, z którego korzystasz.

Każdy wypadek lub niemal wypadek natychmiast zgłaszasz swojemu bezpośredniemu przełożonemu i Forum Jobs. Poproś o nazwy ewentualnych świadków wypadku, aby je wpisać w zgłoszeniu.

Przesłaj Forum Jobs jak najszybciej następujące dokumenty, abyśmy mogli złożyć zgłoszenie do ubezpieczenia od wypadków przy pracy

• Świadectwo lekarskie (Pusty formularz otrzymasz od Forum Jobs)
• Opis zdarzenia (Otrzymasz go po zgłoszeniu wypadku)
• Zaswiadczenia lekarskie
• Inne wydatki (apteka, faktury, itp...)

Im szybciej otrzymamy dokumenty, tym szybciej wypadek zostanie zaakceptowany.

Przed rozpoczęciem pracy podpisujesz kartę stanowiska pracy. Określa ona zasady dotyczące funkcji i aspektów bezpieczeństwa Twojego stanowiska pracy. Upewnij się, że wiesz, co jest zawarte w karcie stanowiska pracy.

• Nosić odpowiednią odzież roboczą i inne osobiste środki ochrony w prawidłowy sposób.
• Zapytaj o odpowiednie wyjaśnienia i postępuj zgodnie z instrukcjami swojego przełożonego na miejscu pracy.
• Zgłaszać każdą niebezpieczną sytuację lub incydent swojemu przełożonemu oraz biuru Forum Jobs.

Jako student pracujący nie wolno ci wykonywać wszystkich rodzajów pracy. W przepisach prawa są określone zakazane dla młodzieży zajęcia. W Forum Jobs ściśle przestrzegamy tej listy i nigdy nie zatrudnimy cię do wykonywania którejkolwiek z tych zakazanych pracy. Mimo to prosimy o Twoją czujność na miejscu pracy. Czego nigdy nie wolno ci wykonywać jako student pracujący?

• Nigdy nie możesz prowadzić pojazdu z silnikiem, bez względu na wiek czy doświadczenie. Jako student pracujący nie możesz prowadzić wózka widłowego ani pojazdu rolniczego.
• Nie możesz pracować na wysokości przekraczającej 4 metry.
• Nie możesz naprawiać usterek maszyn (chyba że jest to wymienione w karcie stanowiska pracy).
• Nie możesz wykonywać żadnej innej funkcji niż ta opisana w twojej umowie lub karcie stanowiska pracy.

Jobstudenten jonger dan 18 jaar mogen in principe geen overuren maken, tenzij er een duidelijke reden voor is, zoals een plotse toename van het werk. Jobstudenten ouder dan 18 jaar mogen wel overuren maken en vallen onder dezelfde regels als gewone werknemers.

Ja, tijdens de zomermaanden (3e kwartaal) mag je nog een vakantiejob doen, op voorwaarde dat je in juni bent afgestudeerd.

Ja, je kan een vakantiejob doen bij een andere werkgever dan de deeltijdse werkgever bij wie je opleiding volgt, buiten de uren van je theoretische of praktische lessen. Je mag geen werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering ontvangen. Bij je deeltijdse werkgever mag je alleen tijdens de zomervakantie werken, wanneer de stageovereenkomst niet geldt.