Vacature Administratief Medewerker Hr

Verantwoordelijk voor de werving en selectie van a tot z van arbeiders en bedienden profielen.

Verantwoordelijk voor het opmaken en plaatsen van openstaande vacatures.

Verantwoordelijk voor de on-boarding van nieuwe medewerkers Beheren en up-to-date houden van de sociale media.

Allerlei personeelsadministratie (verwerken personeelsgegevens, sociale documenten, opvolgen afwezigheden, hospitalisatieverzekering,.)

Opvolgen van de medische onderzoeken Opvolgen van de opleidingen Organiseren van evenementen en activiteiten voor het personeel

Staat in voor de personeelsadministratie (contracten, afwezigheden, ziektes, aangifte aan sociale diensten, ...) en de voortgezette opleidingen.

Volgt hierbij de sociale wetgeving, het arbeidsreglement en het personeelsbeleid van de organisatie. Bijkomende activiteiten kunnen zijn: loonstrookjes voorbereiden en controleren, contracten voor de outsourcing van diensten afsluiten (betalingen, ...) en een team coördineren.

Zorgt voor de toepassing van het aanwervings- of opleidingsbeleid volgens de strategische doelstellingen van de organisatie en de beoogde ontwikkelingsdoelstellingen. Draagt bij tot de uitwerking van het personeelsbeleid van de onderneming.

Bijkomende activiteiten kunnen zijn: Een team coördineren of een dienst leiden.