Vacature Onderhoudstechnieker - 2 Ploegen

Ben jij degene die we zoeken?

• Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamplayer.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.
• Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van ERP pakketten (bij voorkeur SAP) is een pluspunt.
• Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!
• Je hebt een goede kennis van Nederlands.
• Je hebt een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt veilig, ordelijk en gestructureerd
• Je hebt kennis van 5S.
• Je bent bereid om in verschillende ruimtes te werken met wisselende temperaturen.
• Je ondersteunt en promoot de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften die gangbaar zijn in een voedingsbedrijf.
• Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of ?technische ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt een technische studierichting gevolgd (bachelor of hoger secundair elektromechanica, elektriciteit of mechanica) en hebt?een brede theoretische en praktische kennis.
• Je bent leergierig, denkt proactief en wil continu verbeteren.
• Je komt werken in onze locatie in Izegem.

Enige ervaring vereist

B (Auto)

Nederlands: zeer goed

Wat bieden we jou? Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen.

• Een familiaal en internationaal bedrijf met hoofdkantoor in België en een enthousiast en collegiaal team in onze historische gebouwen in Izegem.
• Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur.
• Hoogwaardige producten en een succesvolle internationale marktpositie.
• Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen:
• Een brutouurloon van 23,6839€/uur in 2 ploegen - een doorgroei naar 25,0473€/uur in 2 ploegen
• Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit (0,3684€/uur vanaf 2 jaar anciënniteit, stijgend tot 1,0101€/uur vanaf 30 jaar anciënniteit)
• Vervoerskosten volgens de wettelijke barema’s en een fietsvergoeding van 0,27/km heen en terug
• Maaltijdcheques van 8€/volledig gepresteerde dag
• Ecocheques van 250€ netto per kalenderjaar , pro rata tewerkstelling per kwartaal
• Cadeaucheque van 40€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal
• Vakantiegeld (betaald door het Vakantiefonds van de sector)
• Eindejaarspremie (betaald door de werkgever)
• Een pensioenplan volledig betaald door de werkgever
• Hospitalisatieverzekering volledig betaald door de werkgever en de mogelijkheid jouw gezinsleden aan te sluiten via een bescheiden eigen bijdrage
• De mogelijkheid tot fietsleasing
• Vakantie:
  Max. 20 dagen wettelijke vakantie
  20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in brutouurloon)
  3 CAO-dagen
• Er is 2 weken collectief verlof in de zomer (week van 21/07 en de week erop)
• Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.

3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)