Vacature Hr-Manager
Algemene info
| Regio: | West-Vlaanderen |
|---|---|
| Gemeente: | Brielen |
| Contract: | Vaste job |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling, rekrutering en strategisch HR-beleid? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je zowel op operationeel als strategisch niveau impact maakt? Dan is deze functie als HR-manager iets voor jou!
Taken:
- Rekrutering & selectie: Actief zoeken naar nieuw talent en ondersteuning bieden bij de aanwerving van medewerkers.
- Onboarding & retentie: Begeleiden van nieuwe medewerkers en in samenwerking met het management zorgen voor optimale retentie.
- Interne communicatie: Creatieve en doelgerichte communicatie opzetten en inspelen op digitale ontwikkelingen.
- Talentontwikkeling & opleidingen: Medewerkers begeleiden in hun groei en opleidingsbehoeften in kaart brengen.
- Sparringpartner voor management: Adviseren en coachen van leidinggevenden.
- Payroll & administratie: Verantwoordelijkheid dragen voor een correcte loonadministratie en rapporteringen.
- Sociale wetgeving & juridische dossiers: Up-to-date blijven over wetgeving en correct handelen bij juridische HR-vraagstukken.
Vereisten
| Vereisten: |
Profiel:
|
|---|---|
| Ervaring: |
Enige ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
B (Auto) |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed
|
Aanbod
| Aanbod: |
|
|---|---|
| Loon: | Maandloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) |
|---|
