Vacature Hr Business Partner
Algemene info
| Regio: | Oost-Vlaanderen |
|---|---|
| Gemeente: | Bornem |
| Contract: | Interim job met optie vast werk |
| Arbeidsovereenkomst: | Voltijds |
| Job statuut: | Bediende |
| Tijdsregeling: | Dagwerk |
Functie omschrijving
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en
implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je fungeert als een
vertrouwde adviseur voor het management en ondersteunt hen bij alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Daarnaast werk je nauw samen met de verschillende afdelingen om een positieve en inclusieve werkomgeving.
Vereisten
| Vereisten: |
? Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR-management of een gerelateerd vakgebied. |
|---|---|
| Ervaring: |
Minimum 2 jaar ervaring vereist |
| Rijbewijs: |
B (Auto) |
| Talen: |
Nederlands: zeer goed |
Aanbod
| Aanbod: |
Je komt werken bij een toonaangevend, sterk groeiend team. De dynamiek binnen het bedrijf en de horizontale structuur zorgen voor de nodige ruimte om met jouw ideeën, input en ontwikkeling mee te bouwen aan de toekomst. Een aantrekkelijk salarispakket, minimaal 32 vakantiedagen in een 40 uur werkweek maar ook maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering. |
|---|---|
| Loon: | Uurloon |
Studieselectie
| Studieselectie: |
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) |
|---|
